مفهوم المقابلة في البحث العلمي
تعد المقابلة إحدى أدوات المنهج النوعي التي يعتمد عليها الباحثون في دراساتهم، وذلك بهدف الحصول على معلومات دقيقة وعميقة تتعلق بالظاهرة التي يجري دراستها. يتم ذلك من خلال طرح الباحث مجموعة من الأسئلة على المشاركين بعد الحصول على موافقتهم للمشاركة في البحث.
تتميز المقابلة بوجود تفاعل اجتماعي، بخلاف العديد من أدوات البحث الأخرى، حيث يولي الباحث اهتمامًا كبيرًا لكل تحركات المشاركين وردود أفعالهم. لذا، يتوجب على الباحث أن يكون مدربًا على مهارات إجراء المقابلات. هذه الأداة توفر أيضًا للمشاركين مساحة أكبر للتعبير عن آرائهم وأفكارهم عند طرح الأسئلة عليهم، مما يعطي الباحث الفرصة لمراقبة تعبيرات الوجه والإيماءات وفهم مشاعر المبحوثين تجاه الموضوع المطروح.
تتيح المقابلات للمشاركين فرصة للحديث عن وجهات نظرهم وتجاربهم المتعلقة بالموضوع، كما تسهم في زيادة مصداقية المعلومات من خلال بناء الثقة بين الباحثين والمبحوثين، مما يشجعهم على الإجابة بصراحة وصدق. تُعتبر هذه الطريقة مناسبة لجمع البيانات من الأطفال والأشخاص الذين لا يتقنون الكتابة.
طرق إجراء المقابلة في البحث العلمي
تتعدد الطرق المستخدمة في إجراء المقابلات والتي تشمل:
- المقابلة وجهاً لوجه.
- المقابلة عبر الهاتف.
- المقابلة عبر الإنترنت.
المعلومات الأساسية في مقابلة البحث العلمي
تستخدم المقابلات عادة لجمع معلومات تفصيلية حول قضايا متنوعة، ومن بين هذه القضايا يمكن أن تشمل:
- وجهات النظر.
- المعتقدات والاتجاهات.
- السلوك.
- السمات الشخصية.
أنواع المقابلة في البحث العلمي
توجد ثلاثة أنواع من المقابلات التي تُستخدم للإجابة على أسئلة البحث العلمي، وهي:
- المقابلة غير المنظمة
في هذا النوع من المقابلات، يقوم الباحث بإجراء المقابلات دون إعداد مسبق للأسئلة، مما يمنح المشاركين حرية كبيرة في التعبير، لكنه قد يواجه الباحث تحديات تتعلق بغياب الهيكلية اللازمة لتوجيه الحوار حول موضوع محدد.
- المقابلة شبه المنظمة
تتضمن هذه المقابلات استخدام دليل عمل عام يوفر حدًا من التنظيم للبحث، مما يضمن بقاء الحديث ضمن الإطار المرسوم. تعتبر المقابلة شبه المنظمة أكثر تنظيمًا من المقابلة غير المنظمة ولكنها تحتفظ بمرونة جيدة، مما يتيح التوصل إلى معلومات دقيقة وعميقة حول الموضوعات المعنية.
- المقابلة المنظمة
تُعتبر من أكثر أنواع المقابلات صرامة حيث يقوم الباحث بتحديد مجموعة من الأسئلة التي يجب الالتزام بها أثناء اللقاء. تهدف هذه المقابلة إلى الحصول على إجابات معيارية، وغالبًا ما تكون أسئلتها مغلقة، بعكس الأنواع الأخرى التي تسعى لاستكشاف آراء ومعتقدات المشاركين وتجاربهم حول موضوع معين.