ما هي المبادرة؟
المبادرة تُعرف بأنها القدرة على التفكير واتخاذ الإجراءات بشكل مستقل، دون الحاجة إلى توجيهات مستمرة. تتطلب المبادرة وجود مرونة وإصرار، ويمتاز الأشخاص الذين يظهرون المبادرة بقدرتهم على التفكير بشكل مستقل واتخاذ الخطوات الضرورية عند الحاجة.إن المبادرة تعكس دافع الفرد نحو الإنجاز والنجاح.
تُعتبر المبادرة مهارة أساسية في الإدارة الذاتية، التي تُعد واحدة من المهارات الخمسة الضرورية في الحياة والعمل بالنسبة للشباب. من خلال التفاعل الفعال مع كل ما حولك، تُظهر المبادرة من خلال القيام بمهام دون أن يُطلب منك ذلك، وإيجاد حلول لمشكلات لم يلاحظها الآخرون، والسعي المستمر للتعلم والتطور. يمكنك دائمًا الحصول على المعلومات اللازمة من خلال البحث، طرح الاستفسارات، وطلب المساعدة عند الحاجة.
تتمثل المبادرة أيضًا في البدء في تحقيق الأفكار أو الأعمال. غالبًا ما تكون المبادرة والمبادرة الذاتية مرادفتين، ويصعب اتخاذ المبادرة بدلاً عن شخص آخر، حيث تعكس المبادرة جانبًا فطريًا من شخصيتك.
باختصار، تعني المبادرة الذاتية في العمل القيام بالمهام الإضافية دون الحاجة إلى توجيهات أو انتظار ردود فعل، ويمكن أن تتجلى أيضًا من خلال الابتكار وإحداث أشياء جديدة.
أهمية المبادرة
تُعزز المبادرة فرصك في الحصول على الوظائف والفرص المتاحة، فهي تعكس قدرتك على التفكير والتطور استنادًا إلى ما تقوم به، كما يجب أن تبرز كمرشح رئيسي للترقيات والعروض المتميزة. يتحقق عادةً النجاح لأولئك الذين يظهرون مبادرة قوية حيث يتولون توليد أفكار جديدة ومفيدة.
إظهار المبادرة في بيئة العمل لا يُعد مجرد وسيلة لدعم شركتك لتحقيق النجاح، بل هو أيضًا وسيلة تُمكن صاحب العمل من التعرف عليك كلاعب رئيسي في فريق العمل. بغض النظر عن طبيعة عملك أو موقعك، فإن إظهار المبادرة يمكن أن يجعلك تبرز بين زملائك الذين يميلون إلى الاكتفاء بالتوجيهات.
من خلال تحديد الأمثلة المناسبة، تساعد المبادرة في ترسيخ مكانتك كقائد محتمل في المؤسسة. في حالة استخدامك للمبادرة بذكاء، يمكنك تجنب العديد من العقبات التي قد تعترض طريقك في المشاريع. إن التسلسل في التفكير لمشاكل محتملة يمكن الشخص المبادرة من التعامل معها بشكل استباقي قبل أن تتطور إلى أزمات.
المبادرة في بيئة العمل
مع تحول المؤسسات نحو بيئة عمل أكثر ديناميكية، أصبحت المبادرة جزءًا لا يتجزأ من صفات الموظفين المرغوب فيهم. يُتوقع من الموظفين الأكثر نجاحًا القدرة على التفكير بأنفسهم والتحرك بدون الحاجة إلى تعليمات.
تُعد المبادرة نهجًا استباقيًا في العمل، مما يجعل الأفراد الذين يتمتعون بها أكثر قيمة. تشمل المبادرة خلق الفرص والتكيف مع التحديات المتجددة، فضلاً عن امتلاك العزيمة للاستمرار حتى في الأوقات الصعبة.