في عام 2005، أطلقت الملكة رانيا العبدالله بشراكة مع الملك عبد الله الثاني مبادرة سامية تحمل اسم “جائزة الملكة رانيا العبدالله للتميّز التربوي”. تهدف هذه المبادرة إلى تسليط الضوء على أهمية التعليم والتربية في بناء مجتمع مفكر ومبدع.
جائزة الملكة رانيا العبدالله للتميّز التربوي
تسعى هذه الجائزة إلى تكريم المعلمين ودعم جهودهم في نشر ثقافة التميّز والإبداع، ومن خلال هذا النص نقدم تفاصيل حول الشركاء والداعمين للجائزة:
- الشركاء بالمبادرة: تشارك الملكة مع عدة جامعات وصحف معروفة، مثل اليرموك، الأردنية، الهاشمية ومؤتة، بالإضافة إلى صحف الغد والدستور.
- كما تُعتبر وزارة التعليم والإذاعات الجامعية الأردنية وهلا من الشركاء أيضاً.
- الداعمون للمبادرة: كما تتلقى المبادرة دعمًا من جهات عدة، منها البنك العربي، الجامعات الخاصة مثل الشرق الأوسط والعربية المفتوحة، والصحف كالرأي والأنباط.
- إضافةً لذلك، تُدعم المبادرة من قبل الإذاعات مثل روتانا واليرموك وحياة FM.
- فئات الجائزة: تنقسم إلى ثلاثة فئات، الأولى للمدير المتميز، والثانية للمعلم المتميز، والثالثة للمرشد التربوي المتميز.
- مواعيد تسليم الجائزة: تُمنح الجائزة الأولى كل عامين، بينما تُعطى الثانية سنويًا، والثالثة كل عامين كذلك.
معايير جائزة التميّز التربوي
تُمنح الجوائز للمترشحين الذين يستوفون معايير محددة، وقد تمكنا من تحديدها على النحو التالي:
- جائزة المدير: تُقيّم المرشحين بناءً على المعايير التالية، مع النسب المئوية:
- 10% على الفلسفة الشخصية والمهنية.
- 15% على الخطة الاستراتيجية.
- 15% على مهارات إدارة العمليات.
- 15% على القدرة القيادية في التعليم.
- 10% على التطور المهني المستدام.
- 10% على إدارة تقنيات المعلومات والتعلم.
- 15% على إدارة الموارد المعرفية.
- 10% على الإنجازات.
-
جائزة المعلم: تتشابه مع معايير الجائزة الأولى، مع اختلافات في النسب التالية:
- 25% على مهارة التعليم وتوصيل المعلومات.
- 10% على الرقمنة.
- 10% على التعليم للحياة.
- 10% على القدرة على الابتكار.
- 10% على مهارة المشاركة المجتمعية.
- 15% على الإنجازات.
-
جائزة المرشد: تختلف معاييرها كالتالي:
- 15% على الدور القيادي وتأثيره على المهنة.
- 15% على الحفاظ على أخلاقيات العمل.
- 45% على مهارات الإرشاد والتوجيه.
- 10% على المشاركة والعلاقات الاجتماعية.
- 15% على التطوير الذاتي والمهني المستدام.
مستويات التكريم بجائزة التميّز التربوي
تقدم جوائز وشهادات تقدير على مستويات مختلفة، بالإضافة إلى حوافز مادية للمتفوقين في كل فئة:
- حوافز المعلم: تُمنح شهادات للمرشحين الثلاثة الأوائل، حيث يحصل الأول على جائزة مالية مقدارها 4000 دينار أردني، الثاني 3000 دينار، والأخير 2000 دينار.
- حوافز المدير: تُقدم شهادات تميز للثلاثة الأوائل على مستوى المملكة، مع حوافز مالية تبلغ 5000 دينار للأول، 4000 دينار للثاني، و3000 دينار للثالث.
- حوافز المرشد: يحصل الأول على شهادة ومبلغ مالي قدره 4000 دينار، والثاني 3000 دينار، والأخير 2000 دينار.
- وتُوزع الحوافز والشهادات خلال حفل تكريمي برعاية الملكة والملك.
التسجيل على بوابة جمعية جائزة التميّز التربوي
يجب على الراغبين في التسجيل زيارة موقع جائزة الملكة رانيا العبدالله للتميّز التربوي وإنشاء حساب باستخدام الرقم الوطني والوزاري، مع مراعاة شروط استخدام البوابة أثناء الترشح:
- الشرط الأول: اللغة المستخدمة على البوابة هي اللغة العربية، وجميع المحتويات متاحة باللغة العربية فقط.
- الشرط الثاني: يجب على جميع المستخدمين والمترشحين تصحيح البيانات الخاطئة وتحديثها بصفة مستمرة.
- الشرط الثالث: يتم التواصل مع مستخدمي البوابة عبر إشعارات النظام فقط، لذا يجب الحذر من أي إشعارات من مصادر أخرى.
- الشرط الرابع: يحق للجمعية تعليق أي حساب في حالة اكتشاف حالات سوء الاستخدام، وقد يتخذ الأمر إجراءات قانونية.
- الشرط الخامس: تُعتبر كتابات المرشحين المرسلة للحصول على المركز ملكاً خاصاً للجمعية، ولا يحق للمرشح استردادها لأي سبب.
حماية بيانات المرشحين وحقوق النشر
تتخذ الجمعية شتى التدابير لحماية بيانات المرشحين من السرقة أو التلاعب أو الإتلاف أو النشر:
- تعتمد الجمعية على تقنيات التشفير لحماية البيانات، وتوفر لكل مستخدم اسم مستخدم وكلمة مرور للدخول إلى البوابة.
- تحمي خدمات الجمعية أجهزة المستخدمين من الفيروسات من خلال عمليات فحص متواصلة على جميع المواد المنشورة.
- كما توصي الجمعية بتحميل برامج مضادة للفيروسات للتقليل من مخاطر فقدان البيانات.
- حقوق النشر: جميع المواد المتوفرة على البوابة، بما في ذلك النصوص والصور والتصاميم، تخضع لحقوق الجمعية، ويحظر نسخها أو نشرها دون إذن كتابي من الجمعية.