العالم تايلور: دراسته وتأثيراته العلمية

فريدريك تايلور

يُعتبر فريدريك وينسلو تايلور (بالإنجليزية: Frederick Winslow Taylor) عالماً ومخترعاً بارزاً من الولايات المتحدة الأمريكية، وُلد في مدينة فيلادلفيا، بنسلفانيا، في 20 مارس 1856. لقد كرس حياته لتأسيس مبادئ إدارة الإنتاج، مما ساعد في زيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف، الأمر الذي أكسبه لقب “أب إدارة الإنتاج” (The father of production management). تُوفي في 21 مارس 1915.

نشأة فريدريك تايلور

نشأ تايلور في عائلة كبيرة تضم أحد عشر طفلاً، وبدأ مسيرته التعليمية في مدرسة خاصة تُدعى جيرمانتاون. عندما بلغ السادسة عشرة، التحق بأكاديمية فيليبس إكسيتر في نيوهامبشير. تقدم لتقديم امتحانات القبول في جامعة هارفارد ونجح فيها بامتياز، لكن معاناته من ضعف شديد في البصر حالت دون قبوله في الجامعة، مما دفعه للعمل في ورشة صغيرة لصناعة الآلات في فيلادلفيا.

عمل تايلور لاحقاً في مصنع ميدفيل ستيل في منصب إداري عام 1878، وشغل منصب رئيس العمال في متجر للآلات. إن طبيعة عمله ساهمت بشكل كبير في تطوير تقنيات زيادة الإنتاجية. وفي عام 1906، تولى رئاسة الجمعية الأمريكية للمهندسين الميكانيكيين.

أهم إنجازات فريدريك تايلور

خلال فترة عمله في المصانع وإدارة شؤون العمال، لاحظ تايلور انخفاض الإنتاجية وضياعاً ملحوظاً للوقت والجهد والموارد، دون تحقيق فائدة إنتاجية. لذا قدم اقتراحاً مفاده أن كفاءة الإنتاج يمكن تحسينها من خلال إجراء مراقبة دورية على العمل والعمال، ومحاربة ظاهرة ضياع الوقت. وقد عُرف هذا الاقتراح باسم “نظام تايلور.” وعلى الرغم من أن هذا النظام قد أثار استياء بعض العمال، إلا أنه ساهم بشكل كبير في تعزيز الإنتاج وتطوير تقنيات تصنيعية متقدمة.

تجدر الإشارة إلى أن تايلور حصل على أكثر من أربعين براءة اختراع تحمل اسمه. ولم يتوقف عند هذا الحد، بل وضع العديد من الأسس لتعزيز مبادئ الإدارة العلمية من خلال تقديم المشورة للشركات والمصانع، والمحاضرات في الجامعات والمعاهد. كتب أيضاً كتاباً بعنوان “مبادئ الإدارة العلمية” والذي نُشر في 1911.