تجسدت فكرة إنشاء صندوق تكافل التربية والتعليم في الأردن لتلبية احتياجات الأعضاء المسجلين فيه، حيث يهدف إلى تعزيز مبادئ التضامن والتكافل الاجتماعي بين المدرسين في حالات الطوارئ. في هذا المقال، سنتناول تفاصيل هذا الصندوق، بالإضافة إلى أهدافه وطرق الاشتراك فيه ومصادر تمويله.
صندوق تكافل التربية والتعليم
- أعلنت نقابة المعلمين في الأردن عن إطلاق عدد من الصناديق، ومن أبرزها صندوق تكافل التربية والتعليم، الذي تم تأسيسه لتقديم الدعم المالي للمعلمين الذين يواجهون ظروفًا اقتصادية صعبة، سواء لأغراض التدريب أو الزواج أو تعليم أبنائهم، أو لرعاية أسرهم في حال وفاة أحدهم.
- يرجى ملاحظة أن نقابة المعلمين لا تجبر الأعضاء على الاشتراك في صندوق تكافل التربية والتعليم، كما أنها لا تحدد مبالغ مالية مفرطة، مراعيةً راتب المعلم المتواضع، حيث يُسمح لجميع المعلمين من القطاعين العام والخاص بالانضمام إلى هذا الصندوق.
أهداف صندوق تكافل التربية والتعليم
الهدف الأساسي من إنشاء صندوق تكافل التربية والتعليم هو توفير حياة كريمة لأعضائه، حيث يتعذر على المعلم تقديم الجهد الكافي وتعليم الطلاب في ظل عدم الاستقرار المالي. إذا تمكن الصندوق من تحقيق أهدافه، فسيكون لذلك أثر إيجابي على أداء المعلمين. وتتضمن خدمات صندوق تكافل التربية والتعليم ما يلي:
- تقديم المساعدات المالية للمقبلين على الزواج من الأعضاء، سواء عبر منح مالية أو قروض حسنة.
- توفير قروض حسنة للأعضاء الذين يواجهون صعوبات في الإنفاق على تعليم أبنائهم أو لتطوير مهاراتهم التعليمية.
- تقديم الدعم المالي للأعضاء الذين يعانون من إعاقة أو لأسر المتوفين من أعضاء الصندوق.
- جمع الأموال المتبقية من الصندوق واستثمارها وفقًا لأحكام الشريعة الإسلامية.
تعمل نقابة المعلمين بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم على تعزيز التعاون الذي يقدم فوائد لكل من المعلمين والطلاب، بالإضافة إلى تحسين الجوانب التعليمية والتربوية بشكل يتماشى مع مبادئ النقابة لإحداث تغيير إيجابي في جميع مجالات التعليم، مع ضرورة التزام كل فرد بأداء واجباته والحصول على حقوقه.
تشكو نقابة المعلمين من عدم توفر فروع لها في جميع محافظات المملكة، مما يعرقل قدرتها على تنفيذ برامجها الإيجابية وتحقيق الأهداف المرجوة.
شروط الاشتراك في صندوق تكافل التربية والتعليم
يمكن لأي معلم الانضمام إلى الصندوق وفقًا للشروط التالية:
- سداد جميع المستحقات المالية للنقابة.
- استكمال الرصيد المالي في الصندوق.
- ألا يتجاوز عمر المعلم ستون عامًا عند التقدم للاشتراك.
تتمثل شروط ورسوم التسجيل في النقاط التالية:
- يجب على المعلم دفع مبلغ 25 دينارًا كرسوم غير قابلة للاسترداد، وهذه الرسوم تُدفع مرة واحدة عند الاشتراك في الصندوق.
- يجب إيداع مبلغ 300 دينار كحد أدنى كرصيد للعضو في السنة الأولى فقط، ولا يمكن له الاستفادة من خدمات الصندوق إلا بعد تسديد المبلغ بالكامل.
- يستوجب على المعلم دفع 12 دينارًا شهريًا بعد انتهاء السنة الأولى لمدة أربع سنوات متتالية، مع تسديد جميع المستحقات للصندوق.
- يحق للعضو استرداد قيمة القروض عند انتهاء فترة اشتراكه كعضو في الصندوق.
مصادر صندوق تكافل التربية والتعليم
يتلقى الصندوق التمويل من عدة مصادر، منها:
- المبالغ المستحصلة كرسوم للاشتراك في الصندوق.
- الأموال التي يتم جمعها كأرصدة للأعضاء في السنة الأولى من الاشتراك.
- نسبة 3% من قيمة المساهمات المالية للتضامن.
- نسبة 0.5% من القروض الحسنة الممنوحة.
- المنح والتبرعات والمساعدات والقروض الحسنة من أي جهة غير أردنية.
- الأرباح الناتجة عن استثمار فائض الصندوق.
- جميع المصادر الأخرى بعد الحصول على الموافقة من الحكومة.