respect

FAIL (the browser should render some flash content, not this).

ETWeb - HR menedžment

Rešitev zajema vse podatke o zaposlenih preko obstoječih aplikacij; plačnih sistemov, kadrovskih informacijskih sistemov idr. Administracija in načrtovanje HR procesov tako temeljita na obširnih, posodobljenih informacijah, odvečni vnosi podatkov so izključeni.

Rešitev omogoča pregled posameznikov ali skupin, glede na njihov položaj ali funkcijo. To pomeni, da lahko ustvarite in pregledujete organizacijsko strukturo, kar je podlaga za nadaljnje karierno in nasledstveno načrtovanje, analizo vrzeli, evalvacijo položajev in drevo kandidatov.

Obsežna in pregledna poročila so ustvarjena tako, da lahko pripravimo informacije na različne načine in jih uporabimo za celo podjetje ali samo manjše oddelke in enote.


Prednosti:

  • nižji stroški in boljša učinkovitost s pomočjo centralne baze podatkov in avtomatizacije,
  • boljša kvaliteta in vključevanje informacij, kar se kaže v bolj natančnem poročanju,
  • boljša prilagodljivost globalnim in regionalnim regulacijskim zahtevam,
  • napredne storitve lajšajo delo menedžerjem in zaposlenim,
  • hitri vpogled za bolj strateško upravljanje zaposlenih.


Značilnosti:

  • obsežno shranjevanje profilov zaposlenih,
  • fleksibilna organizacijska struktura in položajno upravljanje,
  • zagotovljene povezave z večjimi sistemi (SAP, Oracle, itd.),
  • pospeševanje HR procesov z avtomatizacijo dela in opomniki za opravila,
  • učinkovitejše upravljanje z odsotnostjo zaposlenih,
  • nadzor uporabe aplikacije preko prijav s povečano varnostjo.